第十一章 降职处分
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第十一章降职处分
四年，狗也都该养熟了，却捂不热眼前这个人一颗心。
这一点点的信任，都不愿意给她！
秦朔看着明明浑身颤抖，却极力克制情绪的沈沫，面对她满含嘲讽的质问，本该是恼怒生气的他，却一时间不知该如何应对。
那高高扬起的下颌，挺直的腰杆，无不是在凸显她的桀骜！
“念你初犯，不做严惩！回去好好反思，如果还有下次，你就没有在公司待下去的必要了！”
令人诧异的处置，就连秦朔自己，也是话音落下之后，方才反应过来。
“这么轻易就放过我，秦总不用帮安若水讨回公道？还是秦总自知理亏，冤枉了我？”
凉凉的语气，沈沫对秦朔已经不抱有希望，而他此时的不做惩处，对她来说就如同笑话。
“沈沫。”本来算是息事宁人的秦朔，心底的怒火腾的一下升起。
“既然你这么不识好歹，那我就如了你的意，从今天开始，你降职为部门小组组长，部长的位置由你之前的助手接替。”
“多谢秦总！”
将自己的方案紧紧的攥在手里，沈沫昂首挺胸大步走出了会议室，仿佛她受到的不是处分而是奖励。
反倒是留在会议室的人，面面相觑。
沈沫抄袭安若水的合作方案以及被处分降职的事情，如同大风刮过，在整个公司瞬间就传散开了。
沈沫回到自己部门的时候，李玟等一众人都是一脸担忧的看着她。
“部长，我们相信你是被冤枉的！”李玟的神色很难过。
“不用叫我部长了，从今天开始，我是小组长，你才是部长！”
无所谓的笑了笑，沈沫头也不回的走进办公室，她的背影是少有的落寞。
因着沈沫的合作方案被认定为抄袭了安若水的方案，所以苏晟自然而然的选择了安若水的方案。
沈沫与安若水的赌局，也毫无悬念的有了结果，安若水成功拿下苏氏大单，成为公司新任市场总监！
沈沫因此也沦为了很多人口中的笑柄，大有“偷鸡不成蚀把米”的意味。
“沈沫，有时间出来喝杯咖啡吗？还是在你公司对面，我在那里等你。”
看清手机来电，竟然是苏晟，沈沫很诧异。
苏晟根本不给沈沫拒绝的机会，将自己的话说完，便是直接挂断了电话。
沈沫自然不敢放苏晟这样大老板的鸽子，认命的来到咖啡厅。
苏晟依旧是一身银灰色系的西装。
这是沈沫自那次抄袭事件之后，再一次见到他了，中间有一个星期的时间。
沈沫还以为，苏晟应该早就回宜城了。
“你看起来有些疲倦！”沈沫刚刚坐下，苏晟便开口道。
“最近工作有点忙！”沈沫扯了扯嘴角，露出一抹还算得体的笑容。
她确实有些疲倦，自从做了部门组长，她面对的工作比担任部长时的还要多。
她不仅要面对个人业绩、小组业绩的压力，还得解决部门的各种琐碎事情。
第十一章降职处分
四年，狗也都该养熟了，却捂不热眼前这个人一颗心。
这一点点的信任，都不愿意给她！
秦朔看着明明浑身颤抖，却极力克制情绪的沈沫，面对她满含嘲讽的质问，本该是恼怒生气的他，却一时间不知该如何应对。
那高高扬起的下颌，挺直的腰杆，无不是在凸显她的桀骜！
“念你初犯，不做严惩！回去好好反思，如果还有下次，你就没有在公司待下去的必要了！”
令人诧异的处置，就连秦朔自己，也是话音落下之后，方才反应过来。
“这么轻易就放过我，秦总不用帮安若水讨回公道？还是秦总自知理亏，冤枉了我？”
凉凉的语气，沈沫对秦朔已经不抱有希望，而他此时的不做惩处，对她来说就如同笑话。
“沈沫。”本来算是息事宁人的秦朔，心底的怒火腾的一下升起。
“既然你这么不识好歹，那我就如了你的意，从今天开始，你降职为部门小组组长，部长的位置由你之前的助手接替。”
“多谢秦总！”
将自己的方案紧紧的攥在手里，沈沫昂首挺胸大步走出了会议室，仿佛她受到的不是处分而是奖励。
反倒是留在会议室的人，面面相觑。
沈沫抄袭安若水的合作方案以及被处分降职的事情，如同大风刮过，在整个公司瞬间就传散开了。
沈沫回到自己部门的时候，李玟等一众人都是一脸担忧的看着她。
“部长，我们相信你是被冤枉的！”李玟的神色很难过。
“不用叫我部长了，从今天开始，我是小组长，你才是部长！”
无所谓的笑了笑，沈沫头也不回的走进办公室，她的背影是少有的落寞。
因着沈沫的合作方案被认定为抄袭了安若水的方案，所以苏晟自然而然的选择了安若水的方案。
沈沫与安若水的赌局，也毫无悬念的有了结果，安若水成功拿下苏氏大单，成为公司新任市场总监！
沈沫因此也沦为了很多人口中的笑柄，大有“偷鸡不成蚀把米”的意味。
“沈沫，有时间出来喝杯咖啡吗？还是在你公司对面，我在那里等你。”
看清手机来电，竟然是苏晟，沈沫很诧异。
苏晟根本不给沈沫拒绝的机会，将自己的话说完，便是直接挂断了电话。
沈沫自然不敢放苏晟这样大老板的鸽子，认命的来到咖啡厅。
苏晟依旧是一身银灰色系的西装。
这是沈沫自那次抄袭事件之后，再一次见到他了，中间有一个星期的时间。
沈沫还以为，苏晟应该早就回宜城了。
“你看起来有些疲倦！”沈沫刚刚坐下，苏晟便开口道。
“最近工作有点忙！”沈沫扯了扯嘴角，露出一抹还算得体的笑容。
她确实有些疲倦，自从做了部门组长，她面对的工作比担任部长时的还要多。
她不仅要面对个人业绩、小组业绩的压力，还得解决部门的各种琐碎事情。